RECRUIT
CREED
私たちの経営理念
日々の恵みとご縁に感謝し 仕事にやりがいと誇りを持てる 会社を目指すと共に 凡事徹底と環境適応で 100年続く会社づくりを 経営の基本理念とします。
JOB POSITIONS
募集職種
国内のキャリアも、海外へのチャレンジも。
あなたの「やりたい」に、最も近い扉を用意しています。
JOB 01
店舗運営職
店長・エリアマネージャー候補。
フィットネスクラブの現場マネジメントを担う中核ポジション。会員対応、スタッフマネジメント、数値管理を通じて、店舗をひとつの事業として動かす力が身につきます。
JOB 02
トレーナー・インストラクター職
会員の健康をデザインするプロフェッショナル。
パーソナルトレーニング、グループレッスン、プログラム設計。健康・スポーツ科学に情熱を持つ方に最適。独立・資格取得・スキルアップ支援制度あり。
JOB 03
企画・マーケティング
会社の成長を、数字とアイデアで動かす。
新店舗開発、会員獲得施策、SNS運用、ブランディング。企画が好きで、データも好きな方へ。店舗の次の一手を、本社で描く仕事です。
JOB 04 NEW
海外事業候補生
マレーシア進出の、第一線へ。
AMZ GROUP の海外展開第1号を担うポジション。マレーシアを皮切りに、現地店舗の立ち上げ、運営、マネジメントに携わります。
英語力は入社時に完璧でなくて構いません。会社がゼロから育てます。「若いうちに世界で仕事がしたい」あなたへ。
REQUIREMENTS
募集要項
採用後の待遇、勤務条件、制度の詳細です。
※2026年4月実績に基づく情報。最新の詳細は会社説明会でお伝えします。
01 基本給 / 初任給
初任給・総支給額（総合職）
2026年4月実績 ／ 住宅手当を含む
大学卒
320,000円
300,000円 ＋ 住宅手当20,000円
（うち能力給・固定残業代10時間分＝54,800円）
専門・短大・高専卒
300,000円
280,000円 ＋ 住宅手当20,000円
（うち能力給・固定残業代10時間分＝34,800円）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※その他：交通費、ファミリー手当、役職手当などが該当者へ支給されます。
内訳（住宅手当を除く）
総合職（幹部候補）
大卒・院了
300,000円
基本給245,200円 / 能力給27,290円 / 固定残業10時間分27,510円
専門・短大・高専卒
280,000円
基本給245,200円 / 能力給9,090円 / 固定残業10時間分25,710円
※能力給は一律支給となります。
※既卒：大学卒の給与と同額
※専門・短大・高専既卒者の場合は、23歳になる期から大卒の給料と同額とする（未満の場合は、専門短大卒の給料からスタートし年齢に達した後に変更）
※入社後1カ月間は研修期間とする。研修終了後、通常給へ。
モデル年収（等級別）
役職・等級・経験・評価により変動
- 一般社員（1G）
- 420万円 〜 450万円
- リーダー・ブロック長（2G）
- 450万円 〜 520万円
- 主任・エリア長（3G）
- 520万円 〜 610万円
※年収は業績や評価、各種手当などにより変動する場合があります。
02 諸手当 / 昇給 / 賞与
- 諸手当
- 通勤費（会社規定）、残業手当、深夜割増手当、ファミリー手当、住宅手当、技能手当
- 昇給
- あり（年2回 等級制度に基づき評価査定）
- 賞与
- 年1回（4月）。会社の業績や個人の評価に応じて決算賞与として支給します。
※支給額は業績・評価によって変動するため、具体的な金額は非公開とさせていただいております。
03 休日休暇
完全週休2日制（シフト制） 年間休日105日
※年次有給、公休を使って最大7連休までお休み可能
※有給消化率 87%（2025年度実績）。有給推奨月を設け、年間で旅行の予定など立てやすい環境です。
04 待遇・福利厚生・社内制度
また、育児休暇後の時短勤務や働き方の選択など、働く女性を応援する制度もございます。
転居を伴う入社の場合は引っ越し費用を最大20万円まで補助し、転居に伴う初期費用についても一部を会社が負担します（社内規定に基づく）。
05 勤務地 / 勤務時間
茨城エリア日立、ひたちなか、水戸、石岡、つくば、土浦、取手
埼玉エリア川越、加須諏訪、宮代、川口、桶川
千葉県柏
東京都豊島、新宿
群馬県高崎
その他、関東圏を中心に順次新店オープン予定
- 勤務コース
- 総合職とエリア（地域限定）社員の2コースがあります。一次選考でご希望を確認し、選考ルートを振り分けます。
現在の在籍比率は総合職 約7割／エリア社員 約3割。エリア社員のキャリアアップのスピードは総合職と同じですが、その幅は管理職（エリア長）までとなります。
※エリア社員は、ご希望のエリアによって空きがない場合があります。 - 勤務時間
-
＜エニタイムフィットネス配属の場合＞
11:00 〜 21:00 ※休憩60分・実働8時間シフト制
※店舗によって時間の前後あり
※配属先事業によって、勤務時間帯変動あり
06 教育・研修・制度
- 教育制度
- 社長勉強会、OJT、OffJT、新入社員研修、技能研修、トレーナー研修、各種セミナー
- 研修制度
- 社内、社外研修あり
全社員勉強会、定期勉強会、幹部養成塾、各種セミナー、他社ベンチマーク等 - メンター制度
- 内定後〜入社半年迄 先輩社員がメンターで1名付きます。
相談やアドバイス等をしてくれる心強い制度です。 - 社内検定制度
- パーソナルトレーナー試験（初級、中級、上級）
スタジオインストラクター試験
接客マナー試験 等 - リクルーター制度
- 内定者フォロー、新入社員研修、採用業務などリクルーターを希望制で募っております。
新入社員のうちから人事関係の仕事に携われます。
07 プライベートも楽しく。
社員旅行や食事ケーションなど、事業間を跨いでスタッフとの交流があります。
職場の人間関係が大変良く、就業時間後に皆でご飯を食べに行くこともよくあります。
先輩・後輩の関係も厳しくないため、仕事やプライベートの相談もしやすい点も魅力です。
PART-TIME
アルバイト採用
各店舗で、アルバイトスタッフを募集しています。
募集状況・勤務条件は店舗により異なりますので、求人ページでご確認ください。
＊リンク先の求人ページからご応募ください。
FAQ
よくあるご質問
会社説明会や面談で実際にいただいたご質問に、採用担当がお答えします。
01選考・エントリーについて
選考の面接では、何を重視して見ていますか？
会社の価値観を理解してくださっているか（理念・取り組み・社風など）を重視しています。
選考期間はどのくらいですか？
応募から内定までの目安は、中途採用が2〜3週間程度、新卒採用が1カ月程度です。
※選考状況や面接日程により、期間が前後する場合があります。
※選考状況や面接日程により、期間が前後する場合があります。
選考中のインターンは、どのくらいの期間ですか？
1日もしくは半日です（お住まいからの距離に応じて調整します）。
店舗インターンでは、何をするのですか？
実際の店舗での仕事を体験していただきます（清掃、お客様対応など）。内定が出た後のインターンはお給料が出ます。
店舗見学はできますか？ 同じ大学のOB・OGはいますか？
ご希望の店舗やOB・OGの在籍については、人事担当までご連絡ください。ご希望に沿って調整いたします。
ENTRY
100年の物語の、
起点になろう。
新卒・中途採用の応募・ご質問はメールで、アルバイト採用は求人ページから。
一度、会いにきてください。
ご希望の採用区分を選んでお進みください